何源镇：“四管齐下”力促干职工廉洁自律
来源：金溪县纪委 时间：2017-05-19 10:56:00
为进一步加强全体干职工管理，实现从严治党和创先争优两不误、两促进，何源镇纪委着力运用监督执纪“第一种形态”，“四管齐下”做好党员干部廉洁工作。
抓学习，让践行从严治党成为常态。充分利用每周一干职工例会加强学习，通过学习文件通报精神、集中观看警示教育片等，着力运用监督执纪“第一种形态”，让干职工及时自醒、自警、自纠，不断增强党员干部讲纪律守规矩意识。
重预防，让咬咬耳朵成为常态。积极运用谈心谈话、诫勉约谈的方式，对反映、出现问题仔细梳理，防微杜渐，宽严相济。对存在的苗头性问题，及时予以谈话提醒，让被谈话对象警觉起来，起到提前预防作用，筑牢“防火墙”。
常提醒，让扯扯衣袖成为常态。将巡查作为镇纪委的常态化工作，重点巡查干部工作作风、党风廉政建设、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等领域，以点名道姓通报批评的教育方式，对出现问题的干职工不留情面敲响“警钟”，使当事人知羞知耻，脸红耳热，做到早发现，早提醒，早整改，把党员干部的违纪问题消灭在萌芽状态。
抓学习，让践行从严治党成为常态。充分利用每周一干职工例会加强学习，通过学习文件通报精神、集中观看警示教育片等，着力运用监督执纪“第一种形态”，让干职工及时自醒、自警、自纠，不断增强党员干部讲纪律守规矩意识。
重预防，让咬咬耳朵成为常态。积极运用谈心谈话、诫勉约谈的方式，对反映、出现问题仔细梳理，防微杜渐，宽严相济。对存在的苗头性问题，及时予以谈话提醒，让被谈话对象警觉起来，起到提前预防作用，筑牢“防火墙”。
常提醒，让扯扯衣袖成为常态。将巡查作为镇纪委的常态化工作，重点巡查干部工作作风、党风廉政建设、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等领域，以点名道姓通报批评的教育方式，对出现问题的干职工不留情面敲响“警钟”，使当事人知羞知耻，脸红耳热，做到早发现，早提醒，早整改，把党员干部的违纪问题消灭在萌芽状态。
严问责，让红脸出汗成为常态。充分利用批评教育、函询、约谈等方式，使其警醒“勿以恶小而为之”，让出问题的干职工脸红耳热，甚至惊出一身冷汗。对“踩边踏线”的党员干部及时进行问责处理，时时刻刻把纪律挺在前面，对违纪问题真正管起来、严起来。（何源镇纪委）
